Beratung
Analyse bestehender Arbeitsbedingungen
Einordnung von Arbeitszeit, Mehrarbeit, Rufbereitschaft und Dokumentationspflichten im laufenden Arbeitsverhältnis.
Worum es geht
Wenn Schichtpläne, Homeoffice-Regelungen oder Überstundenpraxis unklar geworden sind, prüfen wir Vertrag, Betriebsvereinbarung und gelebte Praxis nebeneinander. Ziel ist eine realistische Einschätzung: Was ist vereinbart, was wird gelebt, wo entstehen Reibungen.
Typische Themen
- Arbeitszeitkonten und Zuschlagsregeln
- Rufbereitschaft und Erreichbarkeit außerhalb der Kernzeit
- Dokumentation von Mehrarbeit
- Wechsel zwischen Büro und mobiles Arbeiten
Ergebnis
Sie erhalten eine strukturierte Übersicht der relevanten Regelungen und eine Empfehlung, welche Punkte Sie intern ansprechen oder schriftlich absichern sollten.
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